“請來我們攤位瞧一瞧,總有崗位適合您。”“包食宿嗎?一天上幾個小時的班?沒有工作經(jīng)驗可以嗎……” 5月24日晚,由市、區(qū)人社部門聯(lián)合舉辦的宜業(yè)回池 “州”五相約——池州市第二季人才夜市在主城區(qū)大潤發(fā)超市廣場火熱開張。
與以往的招聘會相比,這次人才夜市利用夜間閑暇時間,開放公共空間,引導(dǎo)市區(qū)重點企業(yè)“擺攤”,把優(yōu)質(zhì)崗位擺到夜市“地攤”上,讓求職者逛夜市的同時,也能“逛”到心儀的工作。筆者在現(xiàn)場看到,各企業(yè)均用自家的高薪、包吃包住、各類補貼等“吸睛”福利,吸引了眾多市民駐足流連。朝氣蓬勃的求職者也與企業(yè)代表面對面交流,豐富多彩的夏季夜市生活場景與形形色色的工作崗位需求相結(jié)合,開啟了人才招聘的“火熱一夏”。
夜市出攤,“煙火氣”聚“人氣”,把招才引智、公共就業(yè)服務(wù)融入城市夜生活?!敖裢砗团笥堰^來逛街,沒想到逛著逛著就來到了招聘會,剛好順便把工作‘逛’了?!爆F(xiàn)場參與活動的小余與幾家企業(yè)負責(zé)人交談之后,對企業(yè)的發(fā)展情況和福利待遇有了更多了解,他覺得企業(yè)“擺攤”覓才,市民“逛街”尋工這種形式很新穎。當(dāng)天,現(xiàn)場共有市區(qū)12家重點企業(yè)參加,提供就業(yè)崗位354個,500余人參與應(yīng)聘,現(xiàn)場求職登記135人,達成初步就業(yè)意向76人,有效提升了供需匹配效率。
作為第二季人才夜市的特色亮點,職業(yè)指導(dǎo)專區(qū)也受到了廣大求職者的青睞。省內(nèi)知名職業(yè)指導(dǎo)專家朱興茂老師坐鎮(zhèn),對求職者簡歷個人工作經(jīng)驗、特長優(yōu)勢等內(nèi)容進行診斷,幫助求職者修改、完善簡歷,并針對個人發(fā)展提出職業(yè)規(guī)劃?,F(xiàn)場還為30余名求職者和高校畢業(yè)生家長進行一對一職業(yè)指導(dǎo),為求職者就業(yè)保駕護航,幫助他們實現(xiàn)家門口就業(yè)。
“既躲開了白天的高溫,也更適合青年群體的生活作息安排。”區(qū)人社部門相關(guān)負責(zé)人表示,“人才夜市”活動將夜間經(jīng)濟和求職招聘相結(jié)合,創(chuàng)新打造企業(yè)“挑燈覓才”,人才“邊逛邊選”的求職招聘環(huán)境。企業(yè)負責(zé)人化身“攤主”將崗位“擺出來”,“顧客”在休閑中將工作“逛到手”,就業(yè)服務(wù)延伸至商業(yè)街區(qū),既豐富了企業(yè)的招聘形式,又提升了求職者的求職體驗。
筆者注意到,當(dāng)天“人才夜市”招聘活動,不僅有眾多的優(yōu)質(zhì)招聘崗位和專家的現(xiàn)場職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),還設(shè)置了政策咨詢及服務(wù)專區(qū),開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)幫扶、人才服務(wù)、勞動權(quán)益保障等各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。此外,在招聘會上,增設(shè)“創(chuàng)業(yè)市集”助企攤位,展示交易與老百姓生活密切相關(guān)的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品。征集非遺傳承、農(nóng)特產(chǎn)品、文創(chuàng)手作、游玩體驗、潮玩用品、圖書花藝、特色美食、現(xiàn)場服務(wù)以及其他更多智能創(chuàng)新及新奇項目,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品展示、創(chuàng)業(yè)故事分享,以此拓展青年人才“創(chuàng)業(yè)圈”。
據(jù)悉,今年夜市現(xiàn)場“展出”的崗位不斷增加,涉及電子商務(wù)、機械制造、機電科技、信息技術(shù)、紡織服飾等多個行業(yè),為求職者提供了更多選擇空間。該活動自5月開始,將一直持續(xù)至10月中旬,每周五晚7時準(zhǔn)時“開市”。
保障企業(yè)用工需求是助力營商環(huán)境優(yōu)化的舉措之一。今年以來,區(qū)人社局積極搭建平臺、細化服務(wù),通過開展“春風(fēng)行動·接您回家”系列活動,創(chuàng)新“直播帶崗+入企探崗”模式,舉辦各類招聘活動百余場,與市人社部門聯(lián)動策劃開展人才夜市活動等,切實保障求職群眾求職有門、就業(yè)有路、困難有助,讓用工單位招工不發(fā)愁、用工有選擇,以營商環(huán)境之“優(yōu)”促經(jīng)濟發(fā)展之“進”,為貴池高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力資源支撐。下一步,該局還將繼續(xù)創(chuàng)新工作思路、拓展引才渠道,打造潤物無聲的人才服務(wù)生態(tài)和營商環(huán)境,讓拴心與留人同向而行,助力“群眾就業(yè)”與“企業(yè)用工”雙向奔赴,推動創(chuàng)新人才工作與優(yōu)化營商環(huán)境同頻共振。
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