貴池區(qū)創(chuàng)建一流營商環(huán)境工作簡報2024年第12期

【領(lǐng)導(dǎo)動態(tài)】

◆六安市金安區(qū)黨政代表團來貴池考察交流。3月28日，六安市人大常委會副主任、金安區(qū)委書記霍紹斌率金安區(qū)黨政代表團來我區(qū)考察交流。區(qū)委副書記、區(qū)長錢松，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)方文生、張先衛(wèi)，以及金安區(qū)委副書記、區(qū)長黃媛媛，金安區(qū)人大常委會主任胡衛(wèi)東，金安區(qū)政協(xié)主席榮維聰，金安區(qū)委副書記王成龍，金安區(qū)領(lǐng)導(dǎo)林松、李守成、黃定榮、張運、方正、劉穎等雙方領(lǐng)導(dǎo)一同考察。當(dāng)天上午，金安區(qū)黨政代表團先后來到池州高新區(qū)的池州市明坤電子科技有限公司、安徽鴻葉集團有限公司、安徽金池新材料有限公司、池州起帆電纜有限公司、安徽艾可藍環(huán)保股份有限公司。代表團一路走、一路看、一路思，詳細了解貴池工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、重點項目推進、智慧園區(qū)建設(shè)等情況，并對我區(qū)重點布局“兩新一裝”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，聚焦培育專精特新“小巨人”企業(yè)等經(jīng)驗、做法表示肯定和贊賞?；艚B斌表示，雖然此次考察時間短，行程緊湊，但是貴池區(qū)經(jīng)濟社會所煥發(fā)出的生機與活力讓人印象深刻。特別是貴池區(qū)各項主要經(jīng)濟指標(biāo)增速連續(xù)多個季度在全省45個市轄區(qū)中保持前列，以金池新材料和起帆電纜為代表的新材料產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破300億元讓人感觸頗深。代表團將把這次考察交流中學(xué)習(xí)到的新理念、新思路、新方法運用到實際工作中，奮力推動金安經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。同時，希望金安和貴池進一步加深合作，立足兩地資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，找準(zhǔn)合作的著力點、切入點，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互利共贏。錢松對霍紹斌一行的到來表示熱烈歡迎。錢松說，近年來，金安區(qū)搶抓長三角一體化發(fā)展、合六經(jīng)濟走廊建設(shè)等重大戰(zhàn)略機遇，壯大先進裝備制造、電子信息、新能源、新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，多個領(lǐng)域取得了可喜的成績，這些好的經(jīng)驗?zāi)Ｊ胶退悸纷龇ㄍ瑯又档觅F池學(xué)習(xí)借鑒。希望兩地立足當(dāng)下、著眼長遠，探索建立多層次、常態(tài)化的溝通對接機制，進一步強化人才交流、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等合作，推動兩地在經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展上取得新成效、新突破。

◆“杏花有約 智匯高新”2024高校英才看貴池活動正式啟動。3月23日，“杏花有約 智匯高新”2024高校英才看貴池活動正式啟動。區(qū)委常委、池州高新區(qū)黨工委書記兼管委會主任方文生，區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，區(qū)政協(xié)黨組副書記，梅龍街道黨工委書記嚴(yán)貞，區(qū)委常委、副區(qū)長汪賽榮，區(qū)委常委、宣傳部部長黃秋龍等出席啟動儀式。此次活動為期兩天，由貴池區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)，池州高新區(qū)、貴池區(qū)人力資源和社會保障局主辦，區(qū)委宣傳部、區(qū)文旅局、團區(qū)委、區(qū)融媒體中心等多家單位協(xié)辦，活動共吸引了安徽工程大學(xué)、安慶師范大學(xué)、黃山學(xué)院、銅陵學(xué)院、池州學(xué)院等高校共計200余名師生參與。啟動儀式上，方文生對各高校師生的到來表示熱烈的歡迎，并向?qū)W子們介紹池州高新區(qū)近年來的發(fā)展情況和就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策，誠摯邀請廣大學(xué)子來貴池落戶發(fā)展。近年來，池州高新區(qū)始終堅持把人才作為推動高質(zhì)量發(fā)展的最強引擎，圍繞“兩新一裝”和新能源汽車產(chǎn)業(yè)，一業(yè)一策高位推進“群長制”“鏈長制”，培育了貴航特鋼、友進冠華、起帆電纜等省級百強企業(yè)以及艾可藍、西恩循環(huán)等龍頭企業(yè)，并依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求培育省級以上雙創(chuàng)平臺4個，省級以上研發(fā)平臺28個，引進了省級以上重點人才27人，涵蓋了半導(dǎo)體、精密制造、應(yīng)用化學(xué)等領(lǐng)域。園區(qū)還相繼出臺了生活補貼、子女教育和家屬安置等18項就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策，初步形成特色鮮明、含金量高的人才政策新體系。同時，聚力打造全生命周期人才服務(wù)體系，設(shè)立了人才“一站式”服務(wù)專窗，高標(biāo)準(zhǔn)建成池州青年人才驛站，不斷完善人才公寓、休閑娛樂等配套設(shè)施，“近悅遠來”的人才生態(tài)圈正在加速構(gòu)建。此外，啟動儀式上，還舉辦了貴池區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策推介、貴池區(qū)人才品牌名稱和“貴池人才”形象標(biāo)識征集活動推介以及校企合作簽約儀式。在接下來的兩天時間里，主辦方還邀請了參與活動的200余名高校師生前往杏花村文化旅游區(qū)、平天湖風(fēng)景區(qū)、池州高新區(qū)的多家企業(yè)進行現(xiàn)場參觀交流，并組織開展了園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事分享聯(lián)誼交流、專場招聘會等一系列活動。在3月24日的專場招聘會上，我區(qū)20家重點企業(yè)共提供了231個優(yōu)質(zhì)崗位，涵蓋機械設(shè)備工程師、冶煉/化工工程師、電氣工程師、采購、研發(fā)工程師等崗位，累計收到簡歷221份，現(xiàn)場達成就業(yè)意向53人。據(jù)了解，接下來，我區(qū)將繼續(xù)大力開展“萬馬奔池 才匯貴池”人才貴池行系列活動，充分展示優(yōu)勢和發(fā)展勢頭，吸引更多高校畢業(yè)生到貴池就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動相關(guān)人才向園區(qū)匯聚。

【部門傳真】

◆區(qū)法院：多措并舉護航企業(yè)發(fā)展。“快速辦”為企降成本。建立企業(yè)司法需求快速響應(yīng)機制，依托“12368”訴訟服務(wù)熱線和“執(zhí)行110”等，暢通立案、執(zhí)行、意見投訴“綠色通道”。深化案件繁簡分流，加大簡易程序和速裁程序適用率，提高審判效率。“善意執(zhí)”為企通梗阻。堅持善意文明執(zhí)行理念，靈活采取執(zhí)行措施，通過執(zhí)行和解、信用修復(fù)、給予合理寬限期、執(zhí)破融合等能動司法舉措，最大限度減少執(zhí)行措施對企業(yè)造成的影響。“強破產(chǎn)”為企創(chuàng)生機。持續(xù)深化府院聯(lián)動，共商共建，開展會商座談4次，協(xié)調(diào)個案5件，充分利用破產(chǎn)重整和解程序幫助企業(yè)重獲新生。加強“執(zhí)轉(zhuǎn)破”有效銜接，一季度，推動29戶“僵尸企業(yè)”依法有序退出。                  

◆區(qū)司法局：“三舉措”持續(xù)推進優(yōu)化法治化營商環(huán)境。提升法律服務(wù)。組織律所入企走訪、把脈問診，及時掌握企業(yè)經(jīng)營管理、投融資、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的法律需求。開展法治體檢，推出風(fēng)險防控、合同管理等多項法律服務(wù)項目，為企業(yè)提供專業(yè)化、全方位、跟蹤式的優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。優(yōu)化政策供給。開展涉企行政規(guī)范性文件合法性審查和清理工作，源頭改善企業(yè)良性發(fā)展政策環(huán)境。審查涉企規(guī)范性文件6件，提出意見建議8條。化解涉企糾紛。搭建涉企矛盾糾紛化解平臺，建立商事、勞動爭議專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織。主動介入勞資矛盾糾紛調(diào)解，實現(xiàn)涉企糾紛多元、快速、有效化解，已排查化解相關(guān)矛盾糾紛16件。

◆區(qū)醫(yī)保局：持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境助推醫(yī)藥企業(yè)健康發(fā)展。流程優(yōu)化便企。制定醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保定點準(zhǔn)入評估規(guī)范，資料審查、現(xiàn)場評估、公示確認時長由原來的3個月縮短至2個月。2023年以來，新增定點醫(yī)藥機構(gòu)23家。依托市醫(yī)保公共服務(wù)“網(wǎng)簽”平臺，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)少跑腿”，全區(qū)545家定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保協(xié)議“網(wǎng)簽”率達100%。基金預(yù)付助企。落實醫(yī)?；鹛崆邦A(yù)付政策，健全“按月預(yù)付、動態(tài)調(diào)整、年度結(jié)算”制度，并將基金預(yù)付政策延伸至門診統(tǒng)籌和國談藥品“雙通道”定點醫(yī)藥機構(gòu)，減輕醫(yī)藥機構(gòu)墊資壓力。2023年醫(yī)?；鹛崆邦A(yù)付3.67億元，占醫(yī)共體按人頭付費總額預(yù)算90%。項目擴容惠企。積極穩(wěn)妥推進門診統(tǒng)籌政策落地，截至目前，全區(qū)門診統(tǒng)籌定點醫(yī)藥機構(gòu)增加至70家。穩(wěn)步拓展定點醫(yī)藥機構(gòu)服務(wù)項目，2023年以來，分別為2家二級醫(yī)療機構(gòu)增加精神病類、血液透析類診療項目，為31家一級醫(yī)療機構(gòu)增加職工住院、日間病房按病種付費項目。規(guī)范“雙通道”管理，藥品擴至534種，促進定點醫(yī)療機構(gòu)與定點零售藥店互為補充，提升談判藥品保障水平。

◆區(qū)投資促進中心：靶向發(fā)力實現(xiàn)招商引資新突破。科學(xué)做好項目謀劃。全面摸排洽談、簽約項目，嚴(yán)格落實項目上報工作要求，聚焦受益面廣泛、后期效益顯著的項目，逐月制定項目入庫計劃清單。截至目前，洽談項目72個，簽約項目31個。扎實推進駐外招商。發(fā)揮“雙招雙引”工作站招商“前哨”作用，常態(tài)化開展產(chǎn)業(yè)招商團駐外招商工作，做好招商信息收集，強化京津冀、長三角、珠三角等重點城市企業(yè)交流，持續(xù)開展精準(zhǔn)招商。用好用活招商平臺。借助省、市重點招商活動和已落戶央企，舉辦主題招商推介，推進以商招商。今年以來，里山街道、涓橋鎮(zhèn)、牌樓鎮(zhèn)等16個載體單位共舉辦座談會、聯(lián)誼會、推介會等系列主題活動18場次，累計參會人數(shù)達600余人。

◆區(qū)稅務(wù)局：高效響應(yīng)稅費訴求精準(zhǔn)解決“急難愁盼”。夯實硬基礎(chǔ)。打造稅費爭議調(diào)解室服務(wù)品牌，內(nèi)聯(lián)8個基層稅務(wù)機關(guān)，外接35個涉稅中介服務(wù)機構(gòu)，全渠道收集稅費爭議訴求15件，成功處理烏沙船舶綠色智能制造基地土地使用稅困難減免等復(fù)雜問題2件、涉及稅費2397.71萬元。增強軟實力。在全區(qū)辦稅服務(wù)廳設(shè)立7個“辦不成事”反映窗口，多部門聯(lián)動專治各種稅費“疑難雜癥”，今年以來，累計為納稅人繳費人解決一般納稅人注銷、D級納稅人信用修復(fù)等29個急難愁盼問題。確保快響應(yīng)。建立一口收辦和辦不成事提級管理機制，組建5支稅費訴求快速響應(yīng)團隊，做到“問題統(tǒng)一受理、意見統(tǒng)一答復(fù)、執(zhí)行統(tǒng)一尺度”，形成閉環(huán)式處理機制。截至目前，已開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)211次，解決涉稅問題34個。提升獲得感。規(guī)范涉稅舉報辦理流程，責(zé)任到人，執(zhí)行“誰查處、誰回復(fù)”和定期回訪制度。今年以來，累計受理各類涉稅輕微舉報、市長熱線、12366熱線件36件，已全部妥善處理，回訪滿意率100%。       

【鎮(zhèn)街動態(tài)】

◆杏花村街道：“三抓”持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。抓服務(wù)。秉持“優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新”的服務(wù)理念，立足市場主體實際需求，全面提升服務(wù)效能。通過與企業(yè)、商戶“面對面”溝通，詳細了解各類市場主體生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，積極幫助解決發(fā)展中面臨的困難，精準(zhǔn)高效助力市場主體健康發(fā)展。抓宣傳。深入轄區(qū)企業(yè)、商戶宣傳解讀金融惠企政策，幫助解決資金短缺問題。利用宣傳欄、顯示屏、微信群等方式廣泛宣傳優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)政策，全面提升知曉度、參與度，形成“人人都是營商環(huán)境”的濃厚氛圍。抓安全。組織社區(qū)網(wǎng)格員定期開展消防安全隱患排查，重點巡查企業(yè)、商戶、生活小區(qū)等場所，建立每日巡查臺賬，發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時上報，全程跟蹤整改，著力構(gòu)建平安穩(wěn)定的營商環(huán)境。

◆江口街道：深化三項舉措推動營商環(huán)境再提升。創(chuàng)新工作機制。完善服務(wù)專員動態(tài)調(diào)整機制，嚴(yán)格落實跟蹤服務(wù)機制，建成經(jīng)濟運行、項目招引、科技創(chuàng)新等專項服務(wù)團隊，推深做實“店小二”式上門服務(wù)。今年以來，累計走訪企業(yè)10余次，幫助企業(yè)解決人才問題2個、子女就學(xué)問題2個。暢通溝通渠道。針對企業(yè)發(fā)展需要，邀請職能部門開展“面對面”政策宣講。組織開展相關(guān)活動4場，現(xiàn)場解答咨詢60余條，指導(dǎo)10家企業(yè)降低管理咨詢、人力招聘、法律服務(wù)等經(jīng)營支出，將高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠、科技型中小企業(yè)入庫等政策精準(zhǔn)推送至企業(yè)，提振發(fā)展信心。深化服務(wù)舉措。創(chuàng)新設(shè)立用地、用能、資金等全要素“資源包”，建立政府可供要素和企業(yè)項目需求“兩張清單”，實現(xiàn)資源要素精準(zhǔn)配置。今年以來，為項目調(diào)整用地300余畝，積極協(xié)調(diào)解決用地、用工、融資、生產(chǎn)、流通等關(guān)鍵環(huán)節(jié)困難，為項目落戶“保駕護航”。  

◆牛頭山鎮(zhèn)：“三到位”持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。機制保障到位。通過走訪聯(lián)系、現(xiàn)場溝通幫助重點項目和企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營、項目推進過程中存在的問題，最大限度縮流程、減環(huán)節(jié)、提進度，抓緊從快推進投產(chǎn)達產(chǎn)和項目建設(shè)。一季度，新開工億元以上項目1個、新簽約億元以上項目1個。要素保障到位。開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)督導(dǎo)檢查，壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，守牢安全生產(chǎn)底線。強化土地要素保障全流程服務(wù)，確保新招引企業(yè)項目和高新區(qū)（西區(qū)）重點項目盡快具備開工條件。今年以來，收辦企業(yè)訴求8件，正在開展158畝土地供地報批工作。服務(wù)保障到位。深化便民服務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推行企業(yè)備案“一日一次辦結(jié)”服務(wù)。完善新型建筑材料產(chǎn)業(yè)加工基地配套，加速完善水、電、氣、路等基礎(chǔ)設(shè)施，推動基地承載能力和服務(wù)水平持續(xù)提升。目前，1.5公里東部進場道路施工項目已開展林地報批工作。

◆梅街鎮(zhèn)：“三個當(dāng)先”為“雙招雙引”裝上加速器。“謀劃”當(dāng)先。圍繞“招什么”“怎么招”的問題，依據(jù)發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)布局，合理利用存量資產(chǎn)，精心謀劃招商項目。目前已謀劃文旅康養(yǎng)項目1個，新材料項目2個，先進裝配制造項目1個，新能源和節(jié)能環(huán)保項目1個。“招引”當(dāng)先。堅持“走出去”和“請進來”相結(jié)合，積極對接全國各地商會，通過設(shè)立招商聯(lián)絡(luò)點，收集有效招商信息，前往浙江、上海、江蘇等地開展“雙招雙引”活動4次，接待省內(nèi)外客商16人次，召開重點項目研討會2場。“服務(wù)”當(dāng)先。堅持實行“一個班子”“一套政策”“一包到底”，對項目全程跟蹤服務(wù)，積極解決影響項目落戶瓶頸問題。截至目前，共解決土地等要素保障問題2件、備案類問題1件、群企矛盾問題4件。                        

◆棠溪鎮(zhèn)：“三聚焦”優(yōu)化營商環(huán)境激活企業(yè)發(fā)展新動力。聚焦組織保障。組建11個營商環(huán)境工作小組，分片聯(lián)系企業(yè)，常態(tài)化“送策上門”，深入宣傳解讀各類最新惠企政策。用好“創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境為企服務(wù)平臺”，安排專人收集企業(yè)訴求問題并實時反饋，已收辦問題10個。聚焦服務(wù)提升。設(shè)立“代辦服務(wù)中心”窗口，為企業(yè)提供全程代辦服務(wù)。實行馬上就辦、首問負責(zé)和限期辦結(jié)等制度，解決服務(wù)企業(yè)“最后一公里”問題，實地走訪企業(yè)12家，服務(wù)企業(yè)30余次。聚焦招商引資。組織召開返鄉(xiāng)知名人士座談會，利用本地戶籍成功人士資源優(yōu)勢，拓寬信息渠道。堅持招新引優(yōu)，黨政主要負責(zé)同志主動對接重點企業(yè)，帶隊外出招商2次，對簽約項目做好跟蹤服務(wù)，確保企業(yè)進得來、留得住、成長快。現(xiàn)有在談項目1個、投資金額1億元。